ボーナスと医療経営の「責任」

職場の声、だけではないのです。

昨年春の「診療報酬プラス改定」は、

「医療を支える人たちの条件を良くしてね！」という

多くの患者さんや市民のみなさんの声があったからこそです。

だから、苦労はあっても、しっかり職員に手当てすることが、

患者・国民、そして職員に対する、医療経営としての責任の取り方でしょう。

ましてや、増収下で一時金切り下げを提案するようなことは、

あってはならないことと考えます。