「2万円の賃上げ」は医療・介護の改善に！

春闘！日本医労連151組合で回答（3/26午前時点集約）、20組合で基本給引き上げ。
平均5,442(2.07％)円で「ほぼ昨年並確保」からスタート。

「2万円の賃上げ」が焦点となっている介護職

埼玉民医労が「10,000円の基本給引き上げ(ベア)」を獲得するなど集計時点で21組合が数千円のベア回答。広島医療生協労組も、初回答で「介護職の基本給1,000円引き上げ」を獲得。

全体にパート時給でも約10円～50円の引き上げ（県内では広島医療生協労組＋10円,広島中央保健生協労組＋10～30円,備後の里労組＋20円など）。

利用者負担の軽減や、「寝たきり」を介護の必要として評価しない認定基準改悪問題など、介護保険制度自体を国民・利用者本位に改善させていく運動が求められると同時に、「介護従事者の処遇改善」を目玉にしたはずの介護報酬引き上げを、”途中下車”させないでしっかり現場に反映させる追求も、もっと強めていくことが大切。

26日には二つの労働組合が「指名スト」で。

他に夜勤明けの看護師組合員を中心に、

病院前で署名行動を取り組んだ組合も。

職場の要求は、いつでも「医療・介護をよくする」運動といっしょにとりくむ！

これが、『医労連流』。